Рынок онлайн-рекрутмента в России почти полностью занят. HeadHunter имеет подавляющее большинство пользователей. Это и соискатели, и работодатели. Запустить похожий сервис крайне сложно. Нужны огромные вложения в маркетинг. И годы на создание базы. Эффект сетевого взаимодействия здесь работает очень сильно. Больше резюме привлекает больше вакансий. И наоборот. Это создает мощный ров вокруг бизнеса. Новые игроки просто не смогут конкурировать. Даже в непростые времена компании продолжают нанимать. А лучшие кадры всегда будут ценны. Ниша защищена, это важно.